Получение персональных данных родственников работников
Добрый день!
Все работодатели в анкетах при приеме на работу включают раздел "Ваши близкие родственники". в котором обычно необходимо указать:Степень родства/ Фамилия, имя,отчество/ Год, число, месяц и место рождения/ Место работы (наименование и адрес организации), должность/ Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания).
Может ли это являться нарушением закона о персональных данных, т.к. у указываемых лиц не запрашивается никакое разрешение на обработку их персональных данных?
Все работодатели в анкетах при приеме на работу включают раздел "Ваши близкие родственники". в котором обычно необходимо указать:Степень родства/ Фамилия, имя,отчество/ Год, число, месяц и место рождения/ Место работы (наименование и адрес организации), должность/ Домашний адрес (адрес регистрации, фактического проживания).
Может ли это являться нарушением закона о персональных данных, т.к. у указываемых лиц не запрашивается никакое разрешение на обработку их персональных данных?
Comments
-
Здравствуйте.
Может он даже сослаться на статью 51 КонституцииЦитата:Никто не обязан свидетельствовать против себя самого, своего супруга и близких родственников, круг которых определяется федеральным законом.Соответственно санкции к работнику применить нельзя.
Не противоречит ФИО и адрес+телефон (на случай чрезвычайных случаев).Цитата: Операторы и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом.
